暨南大学人力资源心理学专业高级研修班课程设置与优势

目前暨南大学人力资源心理学专业高级研修班正在火热招生中，还有很多同学还不太了解关于课程的设置与优势是什么，今天暨南大学在职研究生招生信息网为大家做相关介绍。  

暨南大学人力资源心里学专业课程设置 

人力资源方向：组织行为学、人力资源管理、发展心理学、人力资源测评、管理沟通、心理学研究方法与高级统计、心理学原理与方法、心理学专题、社会心理学、劳动法、企业文化等，为学员开设专题论坛和讲座。  

暨南大学应用心理学专业人力资源专业采取免试入学;学员不用担心考试入学的压力与困境。  

师资比较强，任课教师精挑细选、由从事管理学、心理学、临床心理学、人力资源管理研究的专家、学者组成导师组，广受学员好评。  

投资少：课程班两年学习费用共3万元，若申请硕士学位，论文指导费为1万元。  

可以分多阶段学习，硕士课程成绩5年有效，成绩 5 年有效，申请硕士学位时，可分阶段参加外语和综合课考试。全部课程通过颁发结业证书，通过硕士资格审查，获得硕士学位证书。  

暨南大学人力资源心理学专业研修班由博士、教授担任导师，指导学员的学习过程及论文写作，培养学员的归属感，提升学员的学术水平。  

以上就是关于暨南大学人力资源心理学专业课程设置与优势的相关介绍，更多有关课程的相关细节，请在现在咨询：暨南大学在职研究生招生信息网